France—Faute de réponse du ministre de la Santé à la suite de leur première journée de grève du 11 janvier, des syndicats de PH, qui réclament une équité de salaire entre tous les PH, ont décidé de reconduire la grève tous les lundis.
Mouvement fortement suivi
Une journée de mobilisation réussie : le Syndicat national des praticiens hospitaliers anesthésistes réanimateurs élargi (SNPHARE) a publié un communiqué de presse, au soir de la première journée de grève des praticiens hospitaliers le 11 janvier, pour annoncer que le mouvement avait été fortement suivi dans les services : « La mobilisation a été large et massive ce 11 janvier. La grève continue. » Contacté par Medscape, le Dr Anne Geffroy-Wernet, annonce que dans certains services, « 100% des PH se sont mis en grève. Le nombre de grévistes oscillait entre 20 et 100%, mais la plupart d'entre eux ont été réquisitionnés. » La Direction générale de l’organisation des soins (DGOS) n’a pas été en mesure, pour le moment, de fournir des chiffres précis de cette journée de mobilisation.
« Rémunération identique »
Pour autant, le SNPHARE a décidé de durcir le mouvement. Et pour cause : le ministre de la santé s'est fendu d'un courrier aux médecins (sans adresser de courrier aux syndicats), qui n'était ni plus ni moins une fin de non-recevoir aux revendications des grévistes. Dans cette lettre, Olivier Véran affirme que « l'intégralité des praticiens hospitaliers qui a un exercice public exhaustif voit sa rémunération augmentée ». Olivier Véran évoque là les PH qui ont, en effet, comme seul exercice leur activité publique, et voient ainsi leur indemnité passer de 750 euros à 1010 euros, suite à la signature des accords de Ségur le 13 juillet dernier. Olivier Véran vante aussi la fusion des trois premiers échelons en début de carrière et l'ajout de trois derniers échelons en fin de carrière. Mais il confirme ce pourquoi les PH ont décidé de la grève : « Pour ceux d'entre vous nommés il y a quelques années, dans le corps des praticiens hospitaliers, vous bénéficiez bien sûr d'un reclassement au sein du corps des praticiens hospitaliers à rémunération identique. » Et c'est là que le bât blesse : les nouveaux entrants dans le corps des PH avec cinq ans d'ancienneté pourront obtenir d'emblée l'échelon 3, alors que les PH titularisés il y a cinq ans resteront au plancher de la grille salariale, à l'échelon 1. Le ministre de la Santé conclut sa missive en rappelant que les accords de Ségur vont bien au-delà « de la seule revalorisation de vos émoluments » : il évoque alors des mesures de reconnaissance des valences non cliniques, diversification des modes d'exercice, accompagnement au cours de la carrière... « Ces premières mesures, largement concertées avec l'intégralité des organisations syndicales, seront publiées au printemps prochain ».
« Insulte suprême »
Force est de constater que le SNPHARE, qui a qualifié cette réponse ministérielle d' « insultes suprême » n'a pas l'intention d'attendre le printemps prochain pour voir une amélioration des conditions de travail des PH. Il a reconduit la grève le 18 janvier dernier, et a été rejoint par de nombreux syndicats. Samu Urgence de France a témoigné de sa solidarité, tout comme le syndicat national des médecins remplaçants hospitaliers (SNMRH). « Le SNMRH s'associe et soutient le mouvement de grève lancé par le SNPHAR-e, les problèmes fondamentaux de notre profession n'ayant pas été réglé par le Ségur de la santé voire même accentués concernant les dispositions relatives au départ en retraite de la majorité des praticiens ». Le syndicat Jeunes médecins avait rejoint la grève du 11 janvier, en rappelant dans un communiqué que les PH nommés avant novembre 2020 « n'auront pas la reconnaissance de leur ancienneté à la hauteur de leurs collègues nouvellement nommés. Cette rupture d'égalité entre agents de la fonction publique est inacceptable ».
Motion des CME
La conférence des présidents de CME de CH a elle aussi apporté son soutien au mouvement de grève. Dans un communiqué, la conférence indique que 305 commissions médicales de centres hospitaliers et de centres hospitaliers spécialisés « ont adopté une motion ». Cette motion demande instamment « l'application au bénéfice de tous de la fusion des quatre premiers échelons pour que l'ensemble des praticiens hospitaliers ayant la même durée dans le service accompli bénéficient de la même rémunération ». La conférence se plaint aussi du retard pris dans l'application d'autres mesures : qualité de vie au travail, management, gouvernance, conditions d'exercice... le Syndicat national des biologistes des hôpitaux (SNBH) s'est également associé à la grève déclenchée par le SNPHARE : « Le SNBH est en plein accord avec les revendications du SNPHARE au sujet de l'absence d'équité des grilles salariales des PH et demande une grille unique. De nombreux biologistes hospitaliers ont déposé un recours gracieux. Nous exigeons de plus la suspension immédiate de toute procédure d'accréditation ! » Et d'ajouter : « Depuis le début de la crise sanitaire, les biologistes hospitaliers se sont largement impliqués et ont répondu présents. Nous vous avons adressé un courrier le 26 aout, puis une nouvelle alerte le 27 octobre dernier pour vous demander une suspension des procédures d'accréditation. »
Questions à l’Assemblée nationale
Le 12 janvier dernier, répondant à une question posée par le député Pascal Brindeau lors des questions au gouvernement à l'Assemblée nationale, Olivier Véran a rappelé qu'un « PH nommé après le Ségur est augmenté de 1318 euros brut par mois ». Réponse cinglante du SNPHARE : Olivier Véran « continue son travail de sape, devant la représentation nationale, ses mensonges (ce ne sont pas les syndicats majoritaires qui ont signé, il le sait), ses exemples hors de propos, [...] et élude le cas de la très grande majorité des praticiens, qui n'ont pas eu de hausse de leur salaire (zéro euro), mais seulement la hausse d'une prime très médiocre et qu'il vide de son sens ».
Lundis de la colère et pétition
À partir du 18 janvier, une intersyndicale (APH, Jeunes médecins, AJPH, Isni) a décidé de nouvelles modalités pour relancer la grève : ce seront les lundis de la colère. « Nous appelons nos collègues à faire une grève totale tous les lundis à compter du 18 janvier tant que le ministre n'accédera pas à nos justes revendications. »
Pour rappel, les revendications sont : l'inscription de l'ensemble des PH sur la même grille d'ancienneté, une grille de rémunération avec un plancher équivalent entre les contractuels et les titulaires, « comprenant l'IESP (indemnité de service publics exclusif), avec une progression d'un échelon tous les deux ans ». Parallèlement le SNPHARE lance une pétition, baptisée « l'hôpital a besoin de médecins et de pharmaciens ! ».
Le SNPHARE, auteur de la pétition, demande que « la mesure octroyée aux jeunes soit appliquée à tous, pour rétablir l’égalité qui a toujours existé dans leur corps de métier : une seule et même grille d’ancienneté ».
Le 14 janvier, l'intersyndicale (SNPHARE, SNMHFO, Jeunes médecins, Amuf, AJPH, CGT Ufimct, Collectif santé en danger) a pris la plume pour répondre au courrier du ministre, et mettre les points sur les i : « Ce que nous critiquons c’est le décret 2020-1182 du 28 septembre 2020 et le mécanisme de reclassement des dizaines de milliers de PH en fonction avant le premier octobre 2020, qui ampute de 4 ans leur durée de services effectifs dans la carrière PH et conduit à faire passer la durée de leur carrière de 24 à 36 ans au moins. » Anne Geoffroy se désolait pour sa part de n'avoir pas reçu le moindre appel du ministre de la santé : « C'est silence radio. Pourtant le coût de ce rattrapage de 4 ans a été estimé à un peu plus de 400 millions d'euros quand le ministère annonce plus de 2 milliards. Nous ne comprenons pas... »
Rendez-vous lundi 25 janvier, pour une nouvelle grosse colère des PH...
Actualités Medscape © 2021
Citer cet article: Equité de salaire : la grève des PH s'installe dans la durée - Medscape - 20 janv 2021.
Commenter